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05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知
08人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》
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時間:2024-08-06來源:匯易同閱讀:2450次
云南省就業(yè)援助工作實施細則(試行)
第一章 總 則
第一條 為進一步優(yōu)化就業(yè)援助服務(wù),規(guī)范就業(yè)援助實施工作,提高就業(yè)援助實效,全面履行就業(yè)援助工作職責(zé),確保就業(yè)援助更加精準、科學(xué)、高效,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2023〕181號)、《關(guān)于加強就業(yè)援助工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2010〕29號)、《云南省貫徹〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉實施辦法》(云政發(fā)〔2008〕233號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,現(xiàn)制定本細則。
第二條 就業(yè)援助是指以政府為主導(dǎo),通過各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、提供就業(yè)崗位信息、職業(yè)技能培訓(xùn)和公益性崗位安置等公共就業(yè)服務(wù),幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。
第三條 各級人力資源和社會保障部門負責(zé)就業(yè)援助工作的規(guī)劃指導(dǎo)、資金監(jiān)管和政策法規(guī)的制定;各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)制定就業(yè)援助計劃,開展就業(yè)援助對象幫扶,對就業(yè)援助相關(guān)業(yè)務(wù)實施經(jīng)辦和補貼資金兌付,做好服務(wù)監(jiān)督、評價與改進。
第二章 就業(yè)援助對象
第四條 本細則所稱就業(yè)援助對象是指在法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力并在我省公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。
第五條 各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和完善就業(yè)援助對象認定、退出動態(tài)調(diào)整管理服務(wù)機制。
第六條 就業(yè)困難人員是指具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),并在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動年齡內(nèi)人員,具體包括:
(一)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員。
(二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。
(三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員。
(四)有勞動能力的殘疾人。
(五)連續(xù)失業(yè)1年以上人員。
(六)離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。
(七)被征地農(nóng)民。
第七條 零就業(yè)家庭是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭。
第八條 就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭可以向所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)(平臺)申請登記認定。經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核確認屬實的,納入就業(yè)援助范圍。
第三章 實施就業(yè)援助
第九條 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)及時主動聯(lián)系在本地區(qū)登記的就業(yè)援助對象,安排專人與就業(yè)援助對象充分溝通,了解其就業(yè)援助需求,分類制定有針對性的就業(yè)援助計劃。
(一)根據(jù)就業(yè)援助對象失業(yè)原因、技能水平、就業(yè)愿望、身體狀況、培訓(xùn)要求等就業(yè)援助需求,分層制定就業(yè)援助計劃,明確就業(yè)援助服務(wù)的期限、步驟、援助內(nèi)容、援助途徑、負責(zé)人員和雙方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)等要求。
(二)就業(yè)援助對象可按照就近就便原則,選擇戶籍所在地或其常住地作為就業(yè)援助服務(wù)地,由就業(yè)援助服務(wù)地的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為其提供就業(yè)援助服務(wù)。
(三)按照“誰認定、誰負責(zé)”的原則,常住地與戶籍地不在同一縣(市、區(qū))內(nèi)需在常住地申請就業(yè)援助的,就業(yè)援助對象向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)申請就業(yè)援助,在戶籍地已納入就業(yè)援助對象的,終止執(zhí)行原就業(yè)援助計劃,確保就業(yè)援助對象認定及援助服務(wù)一致。
第十條 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)援助計劃,落實就業(yè)援助服務(wù)措施,全程記錄提供服務(wù)情況,對轄區(qū)就業(yè)援助對象實施登記,建立專門臺賬,實行就業(yè)援助對象動態(tài)管理和援助責(zé)任制度,提供及時、有效的就業(yè)援助。
(一)根據(jù)實際情況和落實效果,在與就業(yè)援助對象協(xié)商一致后,調(diào)整就業(yè)援助方案的內(nèi)容并落實。
(二)跟蹤了解就業(yè)援助對象接受就業(yè)援助服務(wù),享受就業(yè)扶持政策情況,解決其就業(yè)過程中遇到的實際困難。
(三)對就業(yè)援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,及時注銷失業(yè)登記、辦理就業(yè)登記,按規(guī)定提供就業(yè)登記管理服務(wù)。
第十一條 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)就業(yè)援助對象的個人意愿和自身條件,綜合提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、補貼兌付等公共就業(yè)援助服務(wù),按照市場化就業(yè)優(yōu)先原則,促進其通過市場渠道實現(xiàn)自主就業(yè)。
第十二條 公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在開展3次以上職業(yè)介紹或崗位推介服務(wù)等一般性就業(yè)援助服務(wù)后,非個人原因無法上崗的就業(yè)困難人員以及申請就業(yè)援助的零就業(yè)家庭成員,可采取城鎮(zhèn)公益性崗位安置等方式進行托底性就業(yè)援助。
第十三條 各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立零就業(yè)家庭成員即時崗位援助制度,對零就業(yè)家庭成員開展針對性重點幫扶,確保零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)。
第十四條 各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要健全完善城鎮(zhèn)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定,多渠道開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位,充分發(fā)揮城鎮(zhèn)公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”作用。
第十五條 各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)就業(yè)困難人員年齡、家庭、困難程度等因素,建立公益性崗位對象排序機制,優(yōu)先安排符合崗位條件的距法定退休年齡不足5年的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、具備相應(yīng)勞動能力且符合崗位要求的殘疾人等特殊就業(yè)困難人員。
第十六條 用人單位招用安置就業(yè)援助對象的,按照有關(guān)規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼等政策。
第十七條 就業(yè)援助對象自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的,按照有關(guān)規(guī)定享受社會保險補貼等政策。
第四章 退出就業(yè)援助
第十八條 就業(yè)援助對象出現(xiàn)下列情形之一的應(yīng)退出援助范圍:
(一)與用人單位建立勞動關(guān)系或用人單位為其繳納社會保險費的。
(二)擔(dān)任注冊登記的市場主體、社會組織(含律師事務(wù)所)法定代表人、股東(合伙人)或負責(zé)人、監(jiān)事、董事、經(jīng)理、理事的。
(三)入學(xué)、服兵役、戶籍遷出本省或移居境外的。
(四)被判刑收監(jiān)執(zhí)行的。
(五)本人自愿申請退出或無正當(dāng)理由連續(xù)3次拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的。
(六)提供虛假材料或虛假承諾獲取就業(yè)援助對象身份的。
(七)認定后本人未向?qū)俚毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)提出就業(yè)服務(wù)需求且連續(xù)6個月以上未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系的。
(八)死亡或完全喪失勞動能力的。
(九)需跨縣(市、區(qū))重新申請就業(yè)援助的,撤銷原申請地就業(yè)援助。
(十)用人單位同意吸納,但本人無正當(dāng)理由拒絕招用的。
(十一)已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的或不屬于法定勞動年齡內(nèi)人員。
(十二)各州(市)人力資源和社會保障部門確定的其他不再具備就業(yè)援助人員認定條件的。
第十九條 對于實現(xiàn)就業(yè)不足6個月又再次失業(yè)的就業(yè)援助對象,符合認定條件的,重新納入援助范圍。
第五章 監(jiān)督指導(dǎo)
第二十條 就業(yè)援助工作實行首問負責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等制度。
第二十一條 各地要健全完善內(nèi)部監(jiān)管制度,嚴防經(jīng)辦人員弄虛作假、濫用職權(quán)等違規(guī)違紀行為,對發(fā)現(xiàn)就業(yè)援助對象弄虛作假、虛報冒領(lǐng)的,應(yīng)即時辦理退出手續(xù),終止正在享受的相關(guān)就業(yè)幫扶政策。
第二十二條 各級人力資源和社會保障部門要嚴格執(zhí)行《云南省就業(yè)補助資金管理辦法》相關(guān)規(guī)定,確保各項補貼資金高效使用、規(guī)范管理。對違規(guī)申領(lǐng)補貼的用人單位和個人應(yīng)及時追繳相關(guān)補貼資金,對存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的相關(guān)責(zé)任人、經(jīng)辦人追究相應(yīng)責(zé)任,涉嫌犯罪的,依法移送有關(guān)機關(guān)處理。
第二十三條 各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)主動向社會公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)依據(jù)、服務(wù)流程、服務(wù)要求、投訴渠道等信息,維護服務(wù)對象的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);建立就業(yè)援助服務(wù)內(nèi)部監(jiān)督和審核制度,并接受行政監(jiān)督和社會監(jiān)督,根據(jù)監(jiān)督和審核結(jié)果糾治問題,健全預(yù)防措施。
第二十四條 各級人力資源和社會保障部門要建立內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同機制,加大就業(yè)援助相關(guān)政策線上線下宣傳服務(wù)力度,提升公共就業(yè)服務(wù)的及時性、有效性和準確性。
第六章 附 則
第二十五條 各級人力資源和社會保障部門要遵照本細則,細化完善當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)援助工作實施細則及就業(yè)援助具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦指引。
第二十六條 享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員指經(jīng)民政部門認定、依規(guī)納入最低生活保障范圍的個人。
第二十七條 高校畢業(yè)生離校時間以畢業(yè)證簽發(fā)日期(不含當(dāng)日)為準。
第二十八條 被征地農(nóng)民指云南省行政區(qū)域內(nèi)享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)、土地在《云南省被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障試行辦法》實施后被政府依法統(tǒng)一征收而導(dǎo)致失去全部或大部分土地(征地后人均耕地面積不足0.3畝)、法定勞動年齡內(nèi)的在冊人員。
第二十九條 零就業(yè)家庭以戶籍證明、婚姻證明等確定生活單元家庭,以統(tǒng)計部門公布的區(qū)域劃分規(guī)定確定城鎮(zhèn)區(qū)域。家庭成員指父母、未婚子女及離婚、喪偶子女(本人無未婚子女的)、獨居生活單元家庭人員。
第三十條 股東不包括從二級市場上購買并持有上市公司股票的。
第三十一條 本細則印發(fā)施行后,按照本細則執(zhí)行。已實施就業(yè)援助的,可按原有規(guī)定執(zhí)行至援助期限屆滿。
第三十二條 本細則自2024年7月19日起施行,由省人力資源社會保障廳負責(zé)解釋。國家另有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
來源:云南省人力資源和社會保障廳